岗位职责：
1、负责公司综合管理部的统筹管理，包含但不限于：管理流程制度、外部来访接待、办公场所及办事处、宿舍管理；
2、协助制定、监督、执行公司规章制度，负责综合管理部各项规章制度的制订和执行；
3、负责编制行政费用预算、控制和管理，分析行政月度费用异常并拟定合理应对措施；
4、负责建立与行政采购供应商信息数据库，定期完成供应商评审及日常管理工作；
5、负责年中及年终会议、员工活动的策划、组织与活动管理；
6、负责印章使用过程中的更改、收回、移交、销毁及使用的登记；
7、负责公司消防、水、电安全工作的监管，定期组织消防安全培训；
8、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上行政管理相关经验，2年以上部门负责人经验；
2、具备良好的组织统筹、沟通协调能力，执行力强；
3、细致、耐心，服务意识强；
4、性格开朗，多线程工作能力、抗压能力强。
